PHẦN 5: TRÁCH NHIỆM CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TRONG VIỆC ĐÓNG BẢO HIỂM XÃ HỘI VÀ CHỐT SỔ BẢO HIỂM…
PHẦN 4: QUAN ĐIỂM CỦA TÒA ÁN VỀ VIỆC XÁC ĐỊNH THỜI HIỆU KHỞI KIỆN TRONG TRANH CHẤP VỀ TIỀN LƯƠNG Trong Quý 1/2024, LexNovum Lawyers…
PHẦN 3: TRÌNH BÀY CV KHÔNG CHÍNH XÁC, NLĐ BỊ ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HĐLĐ. Trong quá trình đánh giá các bản án lao động được…
TẦM QUAN TRỌNG CỦA TÀI LIỆU QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG – GÓC NHÌN CỦA TÒA ÁN Các tài…
Sau quá trình tổng hợp bản án tranh chấp lao động được công bố công khai trên Trang thông tin điện tử công bố bản án, quyết định…
Tiền bồi thường khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có chịu thuế thu nhập cá nhân không? Khách hàng: Tôi có ký…
https://lexnovum.com.vn/wp-content/uploads/2024/03/LNV-Clip-NDCA-04-Hieu-lam-15Mar24.mp4 Trong môi trường kinh doanh hiện đại, việc bảo vệ thông tin bí mật và sáng tạo là vô cùng quan trọng. NDCA là một công…
Khi Hợp đồng lao động (“HĐLĐ”) giữa người sử dụng lao động (“NSDLĐ”) và người lao động (“NLĐ”) đã chấm dứt, trong bối cảnh…
