Chấm công bằng vân tay, nhận diện khuôn mặt có cần sự đồng ý của người lao động không?

Trong bối cảnh chuyển đổi số ngày càng diễn ra mạnh mẽ, nhiều doanh nghiệp đã thay thế các phương thức chấm công truyền thống bằng hệ thống…

Quyết định hủy phán quyết trọng tài số 1383/2022/QĐ-HPQTT: Bảo vệ lợi ích chính đáng của người tiêu dùng hay “gượng ép”…

Ngày 24/8/2022, Toà án nhân dân TP.HCM đã ban hành Quyết định số 1383/2022/QĐ-HPQTT (Quyết định 1383) về việc hủy phán quyết trọng tài (PQTT) số 24/13 HCM…

Một số hiểu lầm thường gặp khi doanh nghiệp soạn thảo điều lệ – Phần 1: Tải biểu mẫu điều lệ công…

Bạn có biết, một trong những sai lầm phổ biến nhất khi thành lập doanh nghiệp là tải một mẫu Điều lệ công ty trên mạng và sử…

LexNovum Lawyers trên Tạp chí Kinh tế Sài Gòn

Trong bối cảnh Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân 2025 đang đặt ra nhiều yêu cầu mới khắt khe, các công ty cổ phần đang đứng trước…

Hợp đồng xây dựng có chịu sự điều chỉnh của Luật Thương mại không? Điểm mới theo Luật Xây dựng 2025 (hiệu…

Hợp đồng xây dựng là một trong những loại hợp đồng có giá trị lớn và có không ít các tranh chấp phát sinh trên thực tế. Tuy…

Ứng viên gửi CV sau khi được thông báo trong JD trước có cấu thành sự đồng ý hợp pháp theo Luật…

Về nguyên tắc, Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân 2025 (“Luật BVDLCN 2025”) đặt ra yêu cầu phải có sự đồng ý của chủ thể dữ liệu…

Người lao động nghỉ việc theo “lời” của quản lý: “Tự ý bỏ việc” hay bị chấm dứt hợp đồng lao động…

Phát hiện người lao động khai khống CV, người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao…

Trong quá trình tuyển dụng, người sử dụng lao động (“NSDLĐ”) thường dựa vào các thông tin do ứng viên cung cấp để đánh giá năng lực, kinh…