Tác giả: LexNovum Lawyers

LexNovum Lawyers

Bình luận bản án 109/2026/KDTM-PT của Toà án nhân dân TP.HCM: – Thoả thuận trọng tài “không thể xác định được tổ…

Hiện nay, phương thức giải quyết tranh chấp bằng trọng tài thương mại ngày càng phổ biến vì tính linh hoạt cao, bảo mật thông tin, tiết kiệm…

15/10/2026

LexNovum Legal Update LexNovum | 14.10.2026

Trong tuần này, LexNovum cập nhật nhanh 05 vấn đề pháp lý đáng chú ý đối với doanh nghiệp, cụ thể như sau: 1/ Thực hiện…

14/10/2026

Recap Webinar: DPO – trách nhiệm mới hay cơ hội nghề nghiệp?

📍 RECAP WEBINAR: DPO – TRÁCH NHIỆM MỚI HAY CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP? (English caption below) Chiều ngày 13/10/2026, ThS., Luật sư, Trọng tài…

13/10/2026

Từ bản án đến bàn làm việc: phát hiện người lao động cung cấp thông tin không trung thực sau nhiều năm…

Trong các bài viết trước đây về trường hợp người lao động (“NLĐ”) cung cấp thông tin không trung thực khi tuyển dụng, LNV từng đề…

09/10/2026

Người lao động từ chối khám sức khỏe định kỳ – Doanh nghiệp cần làm gì?

Trong quá trình tư vấn, LNV ghi nhận không ít trường hợp doanh nghiệp đã ký hợp đồng với cơ sở y tế, bố trí thời…

07/10/2026

LexNovum Legal Update | 05.10.2026

📌🔊LexNovum cập nhật nhanh 05 vấn đề pháp lý đáng chú ý đối với doanh nghiệp, cụ thể: 1/ Xử lý chậm đóng, trốn đóng BHXH tại TP.HCM; 2/ PIT…

05/10/2026

Doanh nghiệp tổ chức khám sức khỏe cho người lao động – phạm vi khám nào là phù hợp?

Khám sức khỏe định kỳ cho người lao động (“NLĐ”) là một nghĩa vụ đã được pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động quy…

02/10/2026