Bàn luận pháp luật

Bàn luận pháp luật

Không có Hợp đồng lao động, Người lao động có thể khởi kiện và đòi quyền lợi được không?

Hợp đồng lao động (“HĐLĐ”) thường được xem là một hình thức biểu hiện quan hệ lao động giữa Người lao động (“NLĐ”) và Người sử dụng lao…

29/07/2025

Theo Luật Đất đai 2024, doanh nghiệp thuê đất trả tiền thuê đất hằng năm có được cho thuê lại quyền sử…

Doanh nghiệp tôi được UBND tỉnh ban hành quyết định cho thuê đất theo hình thức trả tiền thuê đất hằng năm trước ngày 01/01/2025. Theo Luật Đất…

22/07/2025

Hoàn cảnh thay đổi cơ bản – Quy định có nhưng khó áp dụng – Lưu ý gì cho doanh nghiệp?

Trong quan hệ hợp đồng, việc dự đoán chính xác mọi biến động của thị trường nhằm ghi nhận cụ thể trên hợp đồng là một…

17/07/2025

Tranh chấp lao động buộc/không buộc thông qua thủ tục hòa giải

Hiện nay, trong bối cảnh thị trường lao động biến động liên tục bởi nhiều yếu tố như cắt giảm nhân sự do tình hình kinh tế, thay…

09/07/2025

Cẩn thận với Thỏa ước lao động tập thể!

Trong quá trình tổng hợp các bản án lao động của quý I năm 2025, LexNovum Lawyers (“LNV”) nhận thấy doanh nghiệp thường sử dụng đồng thời nhiều…

07/07/2025

Tổng Giám đốc ký giảm nợ: Đối tác có phải trả lại?

Ngày 13/01/2025, Tòa án nhân dân tỉnh Tiền Giang đã ban hành bản án phúc thẩm số 01/2025/KDTM-PT về việc tranh chấp hợp đồng dịch vụ, sửa bản…

27/06/2025

NSDLĐ có thể sa thải NLĐ có hành vi vi phạm Điều 125 BLLĐ 2019 nếu không có NQLĐ hoặc thỏa thuận…

Bộ luật Lao động 2019 (“BLLĐ 2019”) quy định có bốn hình thức xử lý kỷ luật lao động, gồm: khiển trách, kéo dài thời hạn nâng lương…

10/06/2025

NLĐ bị chèn ép, ngược đãi đến mức nghỉ việc theo quy định tại Điều 35.2 BLLĐ 2019, NSDLĐ có phải chịu…

Ngày 11/3/2025, Tòa án nhân dân cấp cao (“TAND cấp cao”) đã ban hành Quyết định giám đốc thẩm số 01/2025/LĐ-GĐT ngày 11/3/2025 (“Quyết định giám đốc thẩm”),…

23/05/2025